Көп жұмыс берушілер “тәжірибесі бар маман қажет” деген талап қояды. Бірақ жас маманға тәжірибе қайдан келеді?
фото-көрнекілік: pinterest.com
Қазіргі таңда педагогикалық мамандықты бітірген түлектер үшін жұмыс табу оңай емес. Көп жұмыс берушілер “тәжірибесі бар маман қажет” деген талап қояды. Бірақ жас маманға тәжірибе қайдан келеді? Егер студенттік кезден бастап оқушылармен жұмыс істеп, ресми түрде еңбек өтілін жинаса, бұл мәселе әлдеқайда жеңіл болар еді.
Осы орайда педагогикалық студенттер қай жерде ресми жұмыс істей алады?, қандай мүмкіндіктер бар?, еңбек кітапшасына тіркелетіндей жұмыс табуға бола ма? деген сұрақтар маңызды. Төменде студенттік кезден бастап тәжірибе жинап, болашаққа мықты қадам жасауға көмектесетін нұсқалармен танысайық.
1. Мектептегі педагогикалық практика
Барлық педагогикалық ЖОО және колледж студенттері үшін мектепте тәжірибеден өту – міндетті кезең. Бірақ бұл практика еңбек өтіліне кірмейді, себебі студент тек уақытша тәжірибе жинақтайды. Егер сіз мұны ресми еңбек өтілі ретінде тіркегіңіз келсе, мектепте жарты ставкамен жұмысқа орналасуға болады. Бұл жағдайда сіздің еңбегіңіз еңбек кітапшаңызға жазылады.
2. Ассистент-мұғалім немесе тәрбиеші болып жұмыс істеу
Кейбір мектептерде студенттерді көмекші мұғалім немесе тәрбиеші ретінде жұмысқа алады. Әсіресе, бастауыш сыныптар мен ерекше білім беру қажеттілігі бар оқушылармен жұмыс істейтін сыныптарда сұраныс жоғары. Мұндай жұмыс еңбек кітапшасына енгізілуі мүмкін, себебі бұл ресми жұмыс орны саналады.
Бұл жерде студент:
✅ Сабақ жүргізуді үйренеді,
✅ Оқушылармен жеке жұмыс істеу тәжірибесін жинайды,
✅ Ресми түрде жұмыс өтілін қалыптастырады.
3. Қосымша білім беру орталықтарында жұмыс істеу
Қазіргі таңда көптеген оқу орталықтары мектеп оқушыларына қосымша сабақ береді. Мұндай орталықтарда студенттер ресми түрде жұмысқа орналасып, еңбек шартын рәсімдей алады. Бұл орталықтарда:
✅ Репетитор ретінде сабақ беруге,
✅ Математика, тіл курстарын жүргізуге,
✅ Шығармашылық немесе робототехника үйірмелерін ұйымдастыруға болады.
Көп оқу орталықтары еңбек шартымен жұмысқа қабылдайды, сондықтан бұл да еңбек кітапшасына жазылатын ресми жұмыс болып есептеледі.
4. Балабақшада немесе жазғы лагерьде жұмыс істеу
Егер студент бастауыш сынып немесе мектепке дейінгі тәрбие мамандығында оқып жүрсе, балабақша немесе жазғы лагерьде жұмыс істей алады. Көп балабақшалар студенттерді тәрбиеші көмекшісі ретінде қабылдап, ресми жұмысқа орналастырады.
Жаз мезгілінде балалар лагерьлерінде тәрбиеші-аниматор немесе ұйымдастырушы болып жұмыс істеуге болады. Бұл да ресми жұмыс саналады және еңбек өтіліне енеді.
5. Жеке репетитор болу (ресми тіркелсе)
Егер студент репетиторлық қызметпен айналысқысы келсе, жеке кәсіпкер (ИП) ретінде тіркеліп, заңды түрде жұмыс істей алады. Қазіргі таңда көптеген жас мамандар онлайн сабақ беріп, табыс тауып жүр. Егер сіз ресми түрде жеке кәсіпкер ретінде тіркелсеңіз, бұл да еңбек кітапшаңызға енгізуге болатын ресми жұмыс саналады.
6. Онлайн білім беру платформаларында жұмыс істеу
Қазір онлайн білім беру қарқынды дамып келеді. Кейбір білім беру платформалары жас мамандарды ресми түрде жұмысқа алады. Мұнда сіз:
✅ Онлайн курстар жүргізе аласыз,
✅ Білім беру сайттарында репетитор болып жұмыс істей аласыз,
✅ Zoom арқылы жеке сабақтар өткізе аласыз.
Егер сіз осындай платформада еңбек келісімшарты арқылы жұмыс істесеңіз, бұл да еңбек кітапшаңызға жазылады.
Қорытынды
Педагогикалық мамандықтағы студенттерге оқып жүріп жұмыс істеудің бірнеше жолы бар. Егер сіз диплом алған кезде тәжірибесіз түлек емес, ресми еңбек өтілі бар маман болғыңыз келсе, студенттік кезден бастап жұмыс іздеуді қолға алған дұрыс.
✅ Мектептерде жарты ставкамен жұмыс істеу
✅ Қосымша білім беру орталықтарына ресми орналасу
✅ Балабақша немесе лагерьде жұмыс істеу
✅ Ресми түрде жеке репетиторлық қызмет жүргізу
✅ Онлайн білім беру платформаларында келісімшартпен жұмыс істеу
Осылайша, сіз тек тәжірибе жинап қоймай, еңбек кітапшаңызға алғашқы жұмыс өтіліңізді де енгізе аласыз. Бұл болашақта жұмыс табуды әлдеқайда жеңілдетеді!